+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как получить дуплекат больничного

Документ оформляется непосредственно лечащим врачом. Запись о промежуточном продлении не требуется, даже если оно осуществлялось. Право на выплату пособия сохраняется за сотрудником в течение полугода после выздоровления или признания факта инвалидности. Аналогичный временной интервал установлен для сотрудниц, завершивших свой декретный отпуск. Если же обращение по выплате пособия превысило шестимесячный срок, то решение о его назначении будет принято областными органами ФСС РФ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 12 Оформление листка нетрудоспособности

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет и оплата больничного листа в 2019 году

Выплата больничных по новому Закону С выплатой пособий по временной нетрудоспособности бухгалтеры сталкиваются постоянно. Казалось бы, в этой операции нет ничего сложного. Работник принес больничный лист, бухгалтер рассчитал и выдал пособие, а затем часть этой суммы ставится в зачет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Однако, как показывает практика, далеко не всегда ФСС России возмещает работодателям суммы пособий. Мы проанализировали, в каких случаях есть риск не получить от соцстраха выплаченные пособия.

Потеря больничного листа Если листок временной нетрудоспособности потерял работник, то в этом нет ничего страшного. В этом случае лечащим врачом и председателем врачебной комиссии медицинского учреждения работнику оформляется дубликат утерянного больничного листа.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцразвития России от Именно дубликат больничного листа сотрудник и принесет в бухгалтерию организации. Ситуация существенно усложнится, если листок временной нетрудоспособности работник сдал, пособие ему было выплачено, но впоследствии больничный лист потерялся.

Об этом прямо говорится в письме ФСС России от Аргументируется такая позиция следующим образом. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности происходит только после того, как работник представит листок нетрудоспособности, оформленный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности п.

Справки медицинских организаций, в которых содержатся сведения о ранее выданных листках временной нетрудоспособности, не являются финансовыми документами и не могут подтвердить произведенные расходы по государственному социальному страхованию.

Поэтому расходы, не подтвержденные документами, к зачету не принимаются и не подлежат возмещению подп. Позиция судов Однако с таким фискальным подходом не согласны суды.

Примером может служить постановление ФАС Уральского округа от В нем арбитры при рассмотрении аналогичного спора встали на сторону компании.

В ходе выездной проверки правильности расходов на выплату пособий Фонд выявил, что у организации отсутствуют листки временной нетрудоспособности, по которым были выплачены пособия.

Это послужило основанием для непринятия к зачету расходов на выплату таких пособий. Компания с таким решением не согласилась и обратилась в суд. Суды трех инстанций поддержали организацию. Арбитры указали следующее. Основанием для выплаты работнику пособия является наступление документально подтвержденного страхового случая ст.

То есть работник должен представить листок временной нетрудоспособности ч. Часть пособия финансируется за счет средств ФСС России. Поэтому выплата работодателем этой суммы пособия происходит в счет уплаты страховых взносов в ФСС России ст. То есть при перечислении страховых взносов на обязательное социальное страхование организация уменьшает их на сумму расходов на выплаты пособий работникам ч.

Фонд может не принять к зачету расходы на выплату пособий подп. Но для этого нужно доказать, что выплата пособий была произведена с нарушением законодательства РФ.

В рассматриваемом деле расходы подтверждены расчетами сумм пособий, копиями расчетных листков работников. Эти документы доказывают факт наступления страховых случаев, подтверждают фактическую выплату пособий и позволяют определить периоды временной нетрудоспособности.

Арбитры отклонили довод Фонда о том, что расходы не подтверждены документально из-за отсутствия листков нетрудоспособности. Судьи отметили, что необеспечение организацией сохранности оригиналов больничных листов само по себе не может являться основанием для непринятия к зачету расходов на выплату пособий.

Действующим законодательством не предусмотрена повторная выдача листков нетрудоспособности взамен тех, которые были утрачены по вине работодателя. Поэтому правомерность произведенных расходов можно подтвердить иными документами справками и письмами медицинских учреждений, расчетами сумм пособий, копиями корешков листков временной нетрудоспособности.

На наш взгляд, используя приведенную выше аргументацию, у компаний есть хороший шанс выиграть судебное разбирательство. Пособия во время отпуска По общему правилу в том случае, когда работник заболел в отпуске, ему все равно выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

При этом не имеет значения момент наступления болезни до начала отпуска или уже в отпуске. Это связано с тем, что случаи, когда работнику не начисляется и не выплачивается пособие по временной нетрудоспособности перечислены в ч.

В подпункте 1 указанной нормы сказано, что пособие не назначается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной или без оплаты. Обратите внимание, из вышесказанного следует, что если работник заболел в отпуске без сохранения заработной платы, то пособия он не получит.

Но только за те дни, которые приходятся на такой отпуск. Если по его окончании работник все еще продолжает болеть, то за дни после окончания отпуска пособие ему полагается. А как быть в том случае, когда после отпуска работник принес больничный лист по уходу за ребенком?

Сразу скажем, что если в период отпуска, например, матери у нее заболел ребенок, то больничный лист ей не положен. А в пункте 41 Порядка выдачи листков нетрудоспособности уточняется, что при заболевании ребенка в период, когда мать не нуждается в освобождении от работы находится в отпуске , листок выдается со дня, когда мать должна приступить к работе.

Однако, как показывает практика, врачи зачастую не интересуются, работает сейчас мать или нет, и выписывают больничный лист, который работница впоследствии представляет в бухгалтерию. Такой больничный лист за дни ухода за ребенком в отпуске не будет оплачен.

Болезнь вахтовиков Как показывает практика, достаточно часто у бухгалтеров возникают вопросы при начислении пособий работникам, которые трудятся вахтовым методом и заболевают в период междувахтового отдыха. Нужно ли выплачивать пособие в этом случае? Такой вопрос возник не случайно.

Причина — п. Если временная нетрудоспособность продолжается и после окончания срока отдыха, пособие выплачивается со дня, с которого работник должен приступить к работе.

Но на сегодняшний день эта норма не работает. Это связано с тем, что раньше оплате подлежали только рабочие дни, приходящиеся на период болезни, а с 1 января г. Поэтому вахтовикам, которые заболели в период междувахтового отдыха, выплачивается пособие за все календарные дни болезни.

Аналогичного мнения придерживаются и специалисты ФСС России. В письме от Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени ст.

Оплате подлежат все календарные дни болезни физического лица, независимо от режима работы организации. Согласно ч. Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не начисляется.

Кроме того, следует учитывать, что с 1 января г. Как видите, с выплатой пособия по временной нетрудоспособности за период болезни в дни междувахтового отдыха проблем возникнуть не должно. Больничный в период простоя Вызывает сложности и вопрос относительно оплаты работнику листка временной нетрудоспособности, если работник болел во время простоя организации по вине работодателя.

Ответ на этот вопрос зависит от того, когда именно открыт больничный лист. Если до начала простоя, то пособие работнику положено, если в период простоя — нет. Объясним подробнее.

До 1 января г. Дело в том, что специалисты ФСС России считали, что пособие не должно начисляться в том случае, когда работник заболел в период простоя письмо от Однако суды придерживались иного мнения. К сожалению, такая выгодная для плательщиков точка зрения судов не нашла поддержки у законодателей.

С 1 января г. Согласно новой редакции ч. Фальшивый бланк Если при проверке ревизоры из ФСС России обнаружат поддельные листки временной нетрудоспособности, то расходы на выплату пособий по таким больничным листам абсолютно точно не примут к зачету.

Об этом неоднократно сообщалось на официальном сайте ФСС России www. Чтобы избежать подобных ситуаций, специалисты региональных отделений ФСС России выпускают памятки для работодателей, в которых содержится информация о том, как отличить настоящий бланк листка временной нетрудоспособности от фальшивого.

Если у организации возникли сомнения в подлинности листка временной нетрудоспособности, то специалисты соцстраха советуют поступить следующим образом.

Во-первых, нужно проверить на сайте ФСС России, не числится ли больничный лист в списке недействительных листков временной нетрудоспособности. Во-вторых, если в этом списке нет номера бланка, но он все равно вызывает подозрения, то лучше обратиться в территориальные органы ФСС России, которые подтвердят или опровергнут его подлинность.

Книги нашего издательства: серия История.

Дубликат больничного листа

Вы заболели и вышли на больничный? В этой статье вы узнаете в каких случаях и в каком размере работодатель обязан выплатить пособие по больничному листу. Согласно ст.

Родился в году. В году окончил Петрозаводский государственный университет.

Однако в реквизиты больничного листа, заполняемые сотрудником медицинской организации, исправления не вносятся. При наличии в этих полях ошибок больничный лист считается испорченным. При утере больничного работодателем, в связи с форс-мажорными обстоятельствами, заявление пишется на фирменном бланке компании, в котором должны содержаться реквизиты предприятия. Документ составляется в свободной форме на имя главного врача медицинского учреждения, которое выдало больничный. Образец заполнения заявления на выдачу листка нетрудоспособности поможет правильно заполнить форму, которая позволит получить копию больничного.

Если работник потерял больничный лист и не взял дубликат, пособие не начисляется

Постоянная ссылка Нашел такую информацию: В соответствии с пунктами 56 и 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от Особенностей заполнения дубликата немного: - в строке "дубликат []" проставляется отметка "V" п. В остальном дубликат должен быть заполнен точно так же, как и листок, взамен которого он оформлен. В настоящее время нет единого подхода к порядку заполнения в дубликате строк "первичный []" и "продолжение листка N [][][][][][][][][][][][]". Одни региональные отделения ФСС России полагают, что отметка в строке "дубликат" не может сочетаться с отметкой в строке "первичный" либо с указанием номера предыдущего листка нетрудоспособности. Другие считают, что заполнение одной из этих строк в дубликате является техническим недочетом, не требующим переоформления. Третьи, наоборот, рекомендуют заполнять строки "первичный" и "продолжение" в дубликате, чтобы было видно, взамен какого именно листка он выдан, поскольку данная информация влияет на выплату пособия. В связи с этим рекомендуем работодателям уточнить позицию органов соцстраха в своем регионе.

Дубликат листка нетрудоспособности

Выдача копии предусмотрена в различных ситуациях: утеря, ошибки, исправления, порча. Порядок замены бланка, дополнительные документы, которые могут потребоваться, разрешенные и недопустимые ошибки подробно описаны в этом обзоре. Часть 5 статьи 13 говорит: "Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинской организацией в форме документа на бумажном носителе…". На место работы сотрудник должен принести оригинал документа.

Возможность отказа в выдаче дубликата Больничный лист — это документ о временной нетрудоспособности, который выдается в медицинском учреждении по месту жительства в случае заболевания самого работника или его близких родственников. Нерабочие дни по данному листу оплачивает Фонд социального страхования, поэтому без соответствующего документа компенсацию будет невозможно получить.

Какого образца нужна справка в больницу для выдачи. Как взять больничный на работе — Юридическое лицо Если гражданин находился в состоянии временной нетрудоспособности, то он должен будет получить за весь этот период выплаты от работодателя и из ФСС. Однако для этого, а также чтобы подтвердить причину отсутствия на работе, требуется больничный лист.

Дубликат больничного листа — получение и порядок оформления

Статьи по теме. Если сотрудник принес вам больничный лист, нужно для начала проверить правильно ли врач заполнил все поля. И только после того, как вы убедились, что ошибок нет, можно заполнять часть для работодателя.

Дубликат больничного листа что делать, если потерял документ, если. В жизни возникают ситуации, когда больничный лист теряется по вине сотрудника или работников организации, обязанной его оплатить. Для выплаты пособия по нетрудоспособности следует получить дубликат, предварительно разобравшись в порядке его оформления и том, кто в конкретной ситуации должен восстанавливать утраченный документ. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 7 Лист нетрудоспособности выдаётся медицинским учреждением, имеющим на это лицензированное право. Порядок выдачи больничного листа и правила его заполнения определяются Приказом Минздравсоцразвития России от N н.

А где ваш больничный?

Если у работника организации пропал больничный лист до сдачи его в бухгалтерский отдел по месту работы, он может обратиться в медицинское учреждение для получения дубликата. В случае, когда происходит пропажа оригинала документа на предприятии, необходимо создать специальную комиссию для выяснения причин случившегося. Это может произойти по причине: халатности ответственного лица; Первичные документы, как и вся документация, должны храниться на предприятии в течение пяти лет. Пропажа документов по вине работника организации говорит о грубом нарушении российского законодательства. В этом случае медицинское учреждение откажет в выдаче дубликата больничного листка, а значит, у органов ФСС не будет оснований для возмещения организации размера пособия по временной нетрудоспособности.

Как оформить дубликат больничного ➤ Новости от редакции ezdprofessionals.com ➤ Специализированный сайт для бухгалтеров и.

Как получить дубликат больничного листа? В каких случаях оформляют больничный? Чтобы получить документ необходимо прийти в поликлинику и записаться на прием к врачу.

Выплата больничных по новому Закону С выплатой пособий по временной нетрудоспособности бухгалтеры сталкиваются постоянно. Казалось бы, в этой операции нет ничего сложного. Работник принес больничный лист, бухгалтер рассчитал и выдал пособие, а затем часть этой суммы ставится в зачет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование.

Как получить дубликат больничного листа Как получить дубликат больничного листа Сегодня предлагаем ознакомиться с темой: "как получить дубликат больничного листа". Мы постарались полностью раскрыть тему. Если у вас возникнут вопросы, то вы можете задать их в комментариях после статьи или нашему дежурному юристу.

На основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания.

Оказалось, что не все знают, как правильно его оформить. Грипп прошел, а вопросы остались. На них "РГ - Неделе" ответили в Фонде социального страхования. Чтобы больничный лист был действителен, важно правильно его заполнить. Но при этом врач не захотела дать мне больничный, хотя процедура капельницы занимала у меня по часа каждый день.

Причин у данной ситуации может быть несколько. Основания для выдачи Основанием для выдачи дубликата больничного листа являются всего лишь два случая, к которым относится некорректное заполнение бланков, то есть с ошибками или исправлениями , а также его утрата. Потерять больничный лист может как сам сотрудник, так и работодатель. Но в обоих случаях гражданин имеет право на получение дубликата, который позволит получить пособие за период временной нетрудоспособности. Утеря В случае утери больничного листа по вине работника, он имеет право обратиться повторно в медицинское учреждение с просьбой о выдаче дубликата. Но сделать это нужно только после того, как вы получите на своем рабочем месте соответствующую справку о том, что больничный лист туда не предоставлялся. После обращения в поликлинику там должна быть собрана медицинская комиссия, которая и решит вопрос о выдаче дубликата.

Как получить дубликат больничного листа Как получить дубликат больничного листа Предлагаем статью на тему: "как получить дубликат больничного листа" с комментарием от профессионального юриста. На основании больничного листа начисляются и выплачиваются пособия по причине нахождения человека на лечении из-за болезни, за весь срок ее протекания. В нем помимо диагноза указывается длительность нахождения больного человека дома или в медицинском учреждении, и все дни нетрудоспособности при предъявлении листка будут оплачены работодателем. Это важный документ, выдаваемый медицинскими организациями в соответствии с законодательством РФ о социальном страховании.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Сократ

    Правильно, лучше не конфликтовать. Хотят посмотреть сумку в которой лежат твои личные вещи показывай. Можешь и раком встать если попросят. Главное не конфликтовать! Ни кому ничего не показывал, и показывать не буду.